【情感文章电台稿子】情感文章人生感悟:如何评价老东家

2020-09-25   来源:毕业论文

  生活中难免有一些记忆和情感总是挥之不去,不如就用文章把它记录下来吧。下面就一起来看看这篇佳作吧!

  先说说我是怎么走进恒洁卫浴的吧。

  2013年毕业的我,带着毕业后对社会的好奇、期待,还有迷茫,开始我的找工作之旅。比较尴尬的是,化工专业本科毕业的我,既没有工作经验的,也不打算从事化工专业相关的工作。

  一天,一个朋友说她知道有个卫浴公司在招人,这时我突然想到,佛山是陶都啊,很多卫浴的品牌都出自佛山。我既然想在卫浴行业工作,不如去中国排名前十的卫浴品牌企业。

  于是我就开始百度,每查询到一个品牌,就继续百度这个品牌有无合适我的职位——应届生,不需要工作经验。如果有,我直接拨打招聘电话,主动出击,不默默地投简历坐等别人的回应。

  拨了两三个电话,都是已经招满人了。毕竟那个时候已经8月份了。

  拨到恒洁的时候,刚好他们还在招人,我说明来意之后,恒洁人事部就让我投了简历,很快就接到了面试的通知,通过面试笔试后,比较顺利地进入了储备干部这一职位。

  经过三个多月的实习,我转正为培训专员,成为恒洁卫浴的一名正式员工。后来因为自己的个人原因,做了10个月后,也就是2014年6月份,我很不舍地提交了辞职报告。

  但通过同事更新的日常消息,我一直有关注恒洁的动态,比如最近的双十一,今年恒洁卫浴官方旗舰店的交易额高达到2756.6103万元,是15年的4倍。

  首先要说的是恒洁的企业文化,这是我记忆里很清晰的一部分。这里没有勾心斗角,没有抱怨,极少负能量,跟我身边某些朋友的公司很不一样,更没有电视剧里的那么复杂。

  在恒洁,更多感受到的是学习,轻松地学习,心思可以完全投入工作中,而不用浪费大把的时间去处理复杂的人际关系。

  有这样的企业文化,是因为恒洁有两大男神。恒洁董事长谢伟藩先生、营销总经理谢旭藩是所有恒洁人的男神,不论是外在着装、气质上,还是内在思想、远见、高度上,待人接物也让人感觉很舒服。

  除了两位谢总,还有一位营销办的男神。成为营销办培训组的一员后,我在工作上跟营销办的梁主任接触多了一些,梁主任的每次讲话或会议,总能给我新的感悟收获,特别深刻的有几点。

  首先是换位思考。在这里,我真正理解了什么叫换位思考,站在别人的角度考虑问题,这个别人,可以是客户、同事,也可以是朋友、家人。

  当我们真正为客户考虑、解决了客户困扰的时候,客户自然会感受到我们的用心,也会记住和信任我们。当我们真正站在孩子的角度上,了解他的想法,达到有效的沟通,孩子自然也会很懂事。所以,为别人着想,就是为自己着想。

  其次,是用心经营自己,提升自己的价值,有了价值,才会被看见,才能给企业提供价值。同时,我们也要经常总结,经常回头看看自己走过的路,做的好的,继续保持;做的不好的,要想具体的方法去改进。

  除了这些,其实还有很多潜移默化的影响,比如,我也养成了时不时反思、总结、记录的习惯。总体的感受,梁主任的思维高度很高,人与人之间的差距,很多时候就在于思维高度的差距上。

  再说说自己部门的小伙伴,也是在公司相处时间最多的。

  特别细心又有责任心的吴棠应吴领导,教会我不少演讲技巧、很多办公软件的技巧。他经常做总结、整理文件资料的好习惯,也影响到我,管理能力、策划能力、执行力都很强。

  昨天的活动刚结束,今天就能展示一个很详尽美观的PPT。团队风采展示上,除了拍风格不同的团队照,还会设计别具一格的团队风采展示墙等等。

  除了吴领导,还有荣鑫、秀姐、凌哥、波哥、阿卡这四位小伙伴,因为有了他们的细心指导和训练,有了他们一字一句教授的用心,并且每次都给予真诚的建议,让没有演讲基础的我,也可以循序渐进地进步,去主持上百人的会议。

  不论是生活还是工作上,我都受到他们很大的帮助。

  写到这里,脑海里就浮现出那些大家经常一起出差的日子,有一起培训课程到深夜的时候,也有一起参加门店实战的经历,大家相互鼓励、相互学习。

  每次经历,都会让人成长,因为都有所成长,那些记忆变得很宝贵也很有趣。

  而在进入培训组之前,我有三个多月的实习阶段,佳梅姐、其曼队长、旭东队长、燕桦姐,都是带我入职场大门的师傅。经常一对一地教我,从产品知识到销售技巧,从时间管理到为人处事等等,细心耐心的教导,让我从一个傻白但不甜的职场新人,成长为一名正式员工。

  除了他们,必须还要提到一位美眉。对于一个陌生环境,因为有了室友敏萍美眉的关照,经常带我参加同事的业余聚会,熟悉其他部门的小伙伴,时不时还可以尝到她做的美食,我才很快得以适应。

  还有其他很多同事各有能力与特色。除了做好自己的本职工作,他们的演讲、唱歌、跳舞等才艺不比一般人差。

  回忆起来,我觉得之所以我会遇到这些很优秀的同时,是因为恒洁的各个管理、培训体系都很完善,有学习进步的平台,更有锻炼自己、展示自己的机会。

  特别要强调的是,恒洁产品的质量一直是高标准高要求,因为要负责培训产品知识,所以有幸去工厂学习,了解到产品的生产全过程。而且公司总是在不断的创新和发展中。

  3.5L超旋风一键冲水的专利座便器,一直是恒洁的明星产品,到如今的智能双Q8座便器,都是从消费者需求与体验角度出发,真正地帮助用户切实解决问题。所以,它总是引领着卫浴行业。

  虽然不在恒洁就职,但每次出门看到恒洁的户外广告或电视广告或经销商门店,我仍然会眼前一亮。

  如果有朋友在身边,就会立即且很骄傲地指给她们看,并说:“这是濮存昕代言的恒洁卫浴,是我第一份工作的公司,里面的产品真心不错”。

  如今自由职业的我,遇到了更多的人,也有一些老友或之前的同事跟我聊天,她们都说到一个共同点就是,现在的我比同龄人各方面做的都要好一些,有自己清晰的目标,不断地提升自己,执行力、自制力也还不错。

  每当这个时候,我都会想起在恒洁的经历和收获,如上我所写的,恒洁给予我很多。所以,既然这些记忆总是挥之不去,不如就记录下来吧。

  这篇记录,是我在恒洁卫浴工作10个月后对它的评价,也是一份对老东家恒洁卫浴及同事的感恩,更是一份属于自己的很宝贵的回忆。

  本文为原创文章,版权归作者所有,未经授权不得转载!

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