生日party策划方案【3篇】

起草多种可供选择工作方案时，要广泛搜集各种资料和理论政策的依据，进行质与量，点与面的分析，做好可行性研究，提出建议方案。以下是小编整理的生日party策划方案【3篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇一】生日party策划方案

一、活动主题

“快乐成长，有你相伴”

二、活动时间

“__个周六或周日下午”

三、活动预期：

通过生日派对活动的举办，为儿童之间建立一个互相玩耍的平台，使小朋友之间友好相处，一起快乐健康的成长，同时在活动中学会动脑筋和互相配合，当然最重要的是让儿童们过一个开心的生日PARTY

四、目标人群：

10+岁儿童

五、参与人数：

20人左右

六、活动地点：

室内最佳，安全，室外也可，但要注意现场控制

七、活动执行方案：

（一）前期准备

1、邀请卡的购买与发放

尽量购买比较具有童趣的带有卡通画面的邀请卡，因为被邀请人是儿童，更容易接受和被关注，并且用彩色水笔书写邀请文字，由过生日本人亲自送给被邀请者儿童。

2、活动物料购买

A.生日蛋糕和蜡烛

B.派对中游戏奖品，如精美笔套，彩笔，绘画本等等

C.根据人数制定餐点，水果，饮料等

D.礼花喷灌，活动高潮时使用

3、派对现场布置

A.可以用气球拼成各种形状的拱门，制造欢乐的现场氛围

B.制作一个条幅，上面写明过生日者的名字，把条幅贴在墙上或挂在门口

C.现场音乐播放器的准备，以儿童儿歌为主

D.购买各种儿童头饰，到时给参加的小朋友佩戴

（二）活动流程

1、邀请参与人

2、购买物料，现场准备

3、活动细节：播放音乐，等待被邀请的儿童到来

4、活动正式开始：首先进行抢椅子比赛，获胜者可以获得精美礼品一份，失败者要上台表演一项节目，作为惩罚，且此活动可以重复参与

5、用电脑或DVD播放一集“阿凡提”或其他动画片给小朋友观看，动画播放结束，针对故事剧情，进行有奖问答

6、进行用脸吸饼干球小游戏，获胜者奖励奖品一份

【篇二】生日party策划方案

一、活动目的

1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；

2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

三、活动时间

(__)

四、活动地点：

(__)

五、活动组织形式：

由行政部统一组织、执行

六、活动参加人员：

公司全员

七、活动前期准备

1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员

八、活动简易流程

1.顾总祝词

2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

3.表演节目

4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

【篇三】生日party策划方案

一、目的

为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。

二、适用范围

各子公司全体员工。

三、福利项目

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

1、生日礼金：58元/人标准

2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。

3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。

(二)生日专栏

在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。

四、管理机构

(一)员工生日福利管理组

顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理

成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

各部门负责人

(二)员工生日福利管理组职责

1、集团公司办公室职责

负责生日贺卡的制作、保管。

2、集团财务部

负责审核、划拨生日礼金

3、集团人力资源部职责

汇总审核下月员工生日名单并备案；到财务部支取生日礼金费用；到办公室领取生日礼物；将礼金和生日礼物分派各部门。

4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单；发放生日礼金和生日礼物。

五、工作流程

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部审核备案。

六、费用预算

1、生日礼金：58元/人

2、生日贺卡(红包)：3元/张

3、纪念伞：12元/把

集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案从20__年8月1日起执行

生日party策划方案【3篇】

https://www.htctime.cn/hetongwenshu/160043.html

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