领导经常会让员工处理大量的文档，范文的重要性也是越来强了。前人总结的范文模版可以给我们写作带来巨大帮助，那要怎么才能写出满意的范文呢。以下是为大家整理的公司颁奖晚会主持稿800字(合集三篇),欢迎品鉴!
【篇一】公司颁奖晚会主持稿800字
亲爱的各位领导各位同事：
大家晚上好！
x总的一席话，让我们受益匪浅，感触良多。今天是公司xx，x年的时间，我们曾经哭过、笑过、惆怅过、有过激情。一点一滴我们留下了一行行坚实的足迹，太多的感慨、太多的故事，在挫折、困难、危机的时候，我们手牵手，肩并肩一起勇敢渡过。我们共同创造了一个杰出的团队，而这离不开一个个优秀的员工，离不开在座每一名员工的默默奉献。那么，此时此刻，我们将进行20XX年第x季度xx颁奖庆典。以此来表彰这个优秀团体中的优秀代表。首先，有请本次的颁奖嘉宾公司总裁，上台致辞。
回首过去的四年，我们一路的辛酸，一路汗水，但是我们收获了荣誉；展望未来，我们满怀希望，持之以恒；我们坚信明天一定会更好！
各位同事，优秀员工颁奖典礼告一段落，下面请大家跟随xx部同事的指引，前往餐厅参与庆典晚宴。
【篇二】公司颁奖晚会主持稿800字
同志们：
大家好！
一年一度的总结表彰大会现在开始。
过去的一年，我们在集团总裁的正确领导下，在社会各界朋友的关心、帮助和支持下，经过全体员工的团结奋战，共同努力，圆满完成了各项工作任务，为集团事业的平稳健康发展做出了贡献。
20xx年，我们集团荣获xx称号，我们一举兼并了xx公司；20xx年，我们公司挤入国际市常这一切一切的成绩，来之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水，它说明了集团事业发展后劲十足；它应该归功于总裁的日理万机、不辞辛劳、统领全局的正确领导。
下面，让我们以热烈的掌声，欢迎总裁做集团20XX年总结和20XX年安排的工作报告。
刚才，总裁高度概括和全面总结了20XX年集团工作，科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年，对各生产经营单位和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系集团、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定，准确地指出了工作中存在的问题，我们要以此为动力，继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神，用实际行动为集团进步添砖加瓦。
20XX年，集团内涌现出一大批先进集团、先进个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。
下面请集团副总xx同志宣读《关于表彰xx的决定》、《关于表彰xxx年度集团劳动模范、先进标兵、先进个人的决定》。
榜样的作用是无穷的，我们真心希望今天荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为迎接集团事业的更大进步贡献全部力量。
下面
请荣获先进单位和荣获先进集体的代表上台领奖；
请荣获xx的员工上台领奖；
请荣获xx的员工上台领奖；
请荣获xx的员工上台领奖。
同志们，先进的集体、优秀的个人，是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中，他们用实际行动谱写了许多感人事迹，总结了许多值得我们学习经验和做法。
下面请先进企业的代表发言；
下面请未受表彰的职工代表发言。
同志们，让我们在新的一年里，以崭新的面貌，一如既往，继往开来，在集团总裁的带领下，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，开拓创新，求真务实，团结一心，众志成城，为把集团事业做大做强，用我们共同的努力迎接未来的辉煌，创造xx集团的新世纪。
表彰大会到此结束，散会。
【篇三】公司颁奖晚会主持稿800字
各位领导、同事：
大家上午好！
今天我们聚在一起开表彰大会。表彰先进、表彰进步。在颁发期中奖之前首先颁发一项特殊的奖项。由xx为我们的一位老师颁奖。
在xx之前，在xx召开“xx会员代表大会”。会上隆重表彰xx举办者，经xx市xx初审推荐，xx专家综合评估审定，决定授予xx董事长xx为“xx十佳举办者”荣誉称号。xx学校在全省脱颖而出，再一次凸显了xx强大的综合实力。
大会还表决通过了“xx副会长”的选举，有x位来自各地的领导人入选。xx被推选为副会长。
在省教育厅领导的提议和指导下，为大力表彰先进，更好推动民办工作，在全省范围内还开展了“xxxx”的工作。xx部的xx被评为“xxx”，xx部的xx被评为“xx”。现在请xx为xx颁发荣誉证书。我们再次祝贺xx！
下面进行第二项，颁发xx竞赛奖。
宣读名单：
大会第三项：
下面颁发xx奖
请各代表到前面领奖。
下面颁发初xx奖
下面颁发初xx奖
大会第四项：请x主任讲话。
大会第五项：xx在百忙之中也来参加我们这个大会，下面欢迎请xx讲话。
https://www.htctime.cn/liyiqingdian/157522.html
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